2025年，桂东电子与新疆广投桂东电子在上级单位的指导下、公司领导班子的带领下，紧扣提质增效，深化改革、严控风险、夯实经营，为稳健发展筑牢根基。一年来，涌现出众多实干担当的先进典型。本期聚焦先进中层管理者与安全生产先进工作者，他们以担当履责、以坚守护航，为公司稳高效运营提供坚强保障。

先进中层管理者

       邹开勇。他始终牢记职责使命，锚定公司年度经营目标与战略部署，带领团队以“保障生产高效运转”为核心，以“推动设备管理升级”为抓手，全力以赴抓实抓细各项工作，用实干交出答卷。牵头完善新疆基地设备台账，实现关键部件精细化管控；落地多项重点技改项目，有效提升设备稳定性与运行效率。同时，全程参与新疆二期项目，协同团队保障产线按期投产。聚焦本地化人才培育，通过“带教+实践”模式培养多名本地检修人员、基层管理人员及后备中层，关键岗位本地化率达95%。严格落实责任制，全年排查整改隐患148项，并完成外包人员专项安全培训，筑牢部门安全防线。

       谢天伟。他恪尽职守，勇于担当，高效统筹各项分管工作并取得显著成效。他筑牢安全环保防线，深入推进7S管理，部门安全绩效持续名列前茅，个人因表现卓越两次获得公司专项奖励。成功组织二期产线工艺调试，推动产品综合命中率实现跨越式提升，生产效率有效提高。通过系列活动营造全员质控氛围，并牵头技术攻关，使产品命中率提升5%以上，且连续三月稳定达标。积极推动业财融合，并成功组织申报6项政府项目，年内累计为公司争取财政资金支持超400万元。此外，他还特别注重团队建设与个人提升，夯实支部堡垒，并通过自学成功获得中国质量协会六西格玛绿带资格认证。

安全生产先进工作者

      丘炳均。作为一名安环工程师，他始终以厂为家，以守护他人安全与公司合规运营为己任，将安全承诺融入日常。面对违章行为，坚持原则、敢于较真，不仅现场立即教育纠正，更依规提出考核问责建议，以“不怕得罪人”的担当捍卫制度刚性。全年组织查处“三违”行为91人次，有力震慑了违规苗头。积极主动作为，全年组织各类安全培训40场，日常巡查发现并督促整改隐患500余项，多次提出本质安全改善建议。他以专业、胆识和奉献，筑牢了公司平稳运营与二期项目投产的安全基石。

       李秋云。她始终以高标准严格要求自己，在工作中务实拼搏，充分发挥先锋模范作用。在协助部门动力单元管理工作中，将安全视为不可逾越的底线，全力保障水电汽的稳定可靠供给，全年实现安全供给率100%。深入落实特种设备安全管理，建立完善台账与预警机制，全年高效完成多台套特种设备、安全装置的检验检测与更换工作，确保所有关键设施合法合规、安全有效。她全年参与电气专项检查11次，累计排查并录入隐患113项，并对重点整改措施进行技术复核。她严格依规作业、敢于纠治违章，积极上报隐患并被采纳，以责任与专业筑牢安全生产防线。

       欧阳文宗。2025年，欧阳文宗带领操作2班高效完成各项生产任务，在安全生产领域表现突出。积极参与上级单位及属地应急局组织的安全培训，系统学习并将知识应用于员工培训与现场管理，持续提升专业能力。同年11月，参加广西职工职业技能大赛安全员项目，随后在班组内推广酒精测试、防毒面具穿戴等实操训练，推动理论向实践转化。作为班组管理者，他始终坚持“班前强调、班中落实、班后反思”的安全原则，以常态化教育与实战演练提升团队安全素养，推动班组落实安全项目、征集改进建议，保持多年零事故。他还主动排查设备老化、安装缺陷、充电设施未断电等隐患，通过公司反隐患平台累计上报并被采纳12项，推动问题及时整改，为公司的稳健发展贡献了坚实力量。